Является ли штатное расписание коммерческой тайной - An error occurred.

Кудымкарский городской суд Пермского края в составе:. Немалую сумму его доходов составляет квартплата горожан, которые имеют право знать, на что расходуются их деньги.

Режим коммерческой тайны

Данная информация не является закрытой, не представляет собой охраняемую законом коммерческую тайну. Кроме того, ответчик оставил без ответа запросы от ДД. В возражения ответчик с исковыми требованиями не согласился, указав, что, ссылаясь на ст.

Этот список исчерпывающий, коммерческие организации в нем не указаны, поэтому в представители средств массовой информации не могут требовать обязательного получения ответа на свой запрос от коммерческой организации, в связи с чем считает, что исковые требования удовлетворению не подлежат. В судебном заседании представитель истца Яновская Я. Представитель ответчика Черноусов А. Заслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст. Запрос информации возможен как в устной, так и в письменной форме. Запрашиваемую информацию обязаны предоставлять руководители указанных органов, организаций и объединений, их заместители, работники пресс-служб либо другие уполномоченные лица в пределах их компетенции.

Уведомление об отказе вручается представителю редакции в трехдневный срок со дня получения письменного запроса информации.

Зарплата - коммерческая тайна? - Форум по трудовому праву - Юридический форум gcomp.cl

Отсрочка в предоставлении запрашиваемой информации допустима, если требуемые сведения не могут быть представлены в семидневный срок. Уведомление об отсрочке вручается представителю редакции в трехдневный срок со дня получения письменного запроса информации. В судебном заседании установлено, что ДД. ГГГГ тариф за квартплату и коммунальные услуги для собственников жилья в г.

Между ребенком и креслом начальника. Как составить объявление о вакансии. Работник должен знать также, кому из сотрудников предприятия разрешено работать со сведениями, составляющими коммерческую тайну предприятия, к которым он сам допущен, и в каком объеме эти сведения могут быть доведены до этих сотрудников. Кампания против аутсорсинга и заёмного труда й Конгресс IUF: Многим профсоюзным организациям в России, особенно — в ситуации конфликта с работодателем, приходилось сталкиваться с отказом менеджмента предоставить штатное расписание под предлогом того, что данный документ представляет коммерческую тайну. Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. А это значит, что в их отношении работодатель не вправе устанавливать режим конфиденциальности, в том числе не может включить их в Перечень информации, составляющей коммерческую тайну. К конфиденциальным могут быть причислены документы бухгалтерской отчетности, предоставляемые участникам общества лишь для ознакомления Постановление ФАС Поволжского округа от

Такой информацией, в частности, являются: Из изложенного следует, что информация о численности, о составе работников, о системе оплаты труда не является коммерческой тайной, ее предоставление по запросу средства массовой информации не нарушает требования действующего законодательства, а сведения, содержащиеся в штатном расписании с указанием должностных окладов, в трудовом контракте работника, приказах о начислении премий работникам являются персональными данными и не могут быть предоставлены средству массовой информации без согласия работника.

Наличие в собственности Администрации г. В соответствии с п. Доводы ответчика и его представителя о том, что средства массовой информации не могут требовать получение информации от коммерческой организации, суд не может принять во внимание, так как в соответствии со ст.

Не опровергает данный вывод и п. Судом также установлено, что ДД. ГГГГ; количество многоквартирных домов возможно узнать в отделе архитектуры Администрации г.

Кудымкара и не вправе организовывать общие собрания собственников жилых помещений и отменять. Таким образом судом установлено, что на момент рассмотрения дела ответы на запросы от ДД. Доводы представителя истца о том, что ответы ответчика на указанные запросы содержат неполную и неконкретную информацию, являются отсылочными, представлены позднее срока, установленного Законом РФ от В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Пермского краевого суда через Кудымкарский городской суд в течение одного месяца со дня принятия в окончательной форме. РосПравосудие Практика Публикации Войти. Вид Гражданское Этап Первая инстанция Регион Пермский край Суд Кудымкарский городской суд Пермский край Судья Гуляева Людмила Викторовна Категория Прочие исковые дела Результат Иск заявление удовлетворен в том числе частично Дата Информация о проекте Поддержать РосПравосудие Аналитические возможности.

Архивы судебных решений Размещение рекламы Статистические карточки. Добавление дел Юристы онлайн Видеозвонки. При полном или частичном использовании материалов сайта, ссылка на сайт Кудымкарского городского суда обязательна.

Смотрите также:


Коментарии:
  • Информация о Союзе Вступить в Союз.

Интересное